De nombreuses entreprises choisissent aujourd’hui de mettre en place un plan RSE. Vous souhaitez le faire, mais vous ne savez pas par où commencer ? Certaines sociétés spécialisées dans le domaine peuvent vous apporter de précieux conseils.
La Commission européenne définit la RSE ou responsabilité sociale d’une Entreprise comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». Cette responsabilité est représentative de l’engagement d’une entreprise dans des thématiques importantes liées à l’environnement, à l’insertion sociale ou au développement durable. En adoptant des pratiques éthiques et durables dans leur mode de fonctionnement, elles doivent ainsi pouvoir contribuer à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement sur le long terme.
Pour les entreprises, investir dans des projets de RSE peut s’avérer stratégique sur de nombreux points. Un groupe peut, par exemple, gagner en réputation suivant l’image donnée. De plus, les investissements réalisés dans le cadre de plans d’action RSE peuvent être rentables et avoir un rapport financier positif.
Ainsi, les entreprises préservent la planète, mais aussi leurs intérêts ainsi ceux des acteurs avec qui ils sont en interaction en prenant des mesures pour réduire leur impact environnemental. Si le plan RSE comporte de nombreux atouts, mettre en place la démarche peut s’avérer parfois être long et fastidieux.
Se faire aider et conseiller
Pour se lancer dans une démarche RSE, il est possible de se faire accompagner par des cabinets de conseil spécialisés, mais aussi les fédérations professionnelles, les organisations patronales, les chambres de commerce ou certains réseaux d’entreprises spécialisées. Certaines collectivités locales comme les Hauts de France, les Pays de la Loire ou encore la Région PACA sont aussi dotées des programmes spécialisés sur la RSE.
Des agences de services et conseil
Certaines agences de services et de conseil ont pour objectif commun d’accompagner les organisations dans la conduite de leur démarche RSE ou développements durables tout en permettant une mise en pratique concrète des actions sur la durée. Cela peut concerner la mise en œuvre du projet, conseiller les organisations dans la mise en œuvre de leur démarche RSE, renforcer l’efficacité des dispositifs.
Un accompagnement adapté
Selon l’entreprise et ses besoins, l’accompagnement proposé est adapté à l’avancement des projets. Ainsi, une stratégie précise est mise en place. L’élaboration d’un plan d’action est alors envisagée du diagnostic initial aux enjeux RSE des organisations et leur niveau de performance. Dans la construction d’une démarche RSE, le dialogue avec les parties prenantes et un enjeu majeur.
Pour cela, des sociétés permettent notamment d’accompagner les entreprises dans la hiérarchisation de leurs parties prenantes en vue d’entamer un dialogue sur leurs attentes. À terme, cette contribution des parties prenantes est un atout indispensable. En effet, dans l’élaboration du plan RSE, les parties prenantes sont un élément essentiel qu’il ne faut surtout pas négliger.
Et pour cause, les entreprises qui s’engagent dans cette démarche, s’engagent aussi à être transparentes envers leurs parties prenantes et à les associer à leur création de valeur. In fine, toutes ces étapes permettent aux entreprises de formaliser une politique RSE.
